قراءة كتاب ماجستير بعنوان علاقة الممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وأداء العاملين زياد مفيد القاضى أون لاين

كتاب ماجستير بعنوان علاقة الممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وأداء العاملين لـ زياد مفيد القاضى

قراءة كتاب ماجستير بعنوان علاقة الممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وأداء العاملين

المؤلف : زياد مفيد القاضى
القسم : تصنيفات ليس لها فئات
اللغة : العربية
عدد الصفحات :
Warning: file_get_contents(https://www.lib-books.com/final/37026/ماجستير-بعنوان-علاقة-الممارسات-الإستراتيجية-لإدارة-الموارد-البشرية-وأداء-العاملين): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 400 Bad Request in /home/libbook/public_html/header.php on line 262
0
تاريخ الإصدار : غير معروف
حجم الكتاب : 0.7 ميجا
نوع الملف : PDF
عدد التحميلات : 312 مره
تريد المساعدة ! : هل تواجه مشكله ؟
وصف الكتاب

تحميل كتاب ماجستير بعنوان علاقة الممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وأداء العاملين pdf 2012م - 1443هـ هدفت هذه الدراسة إلى بيان علاقة إدارة التصميم بتحقيق الميزة التنافسية لشركات الإنشاء والتعمير العاملة في الأردن، والتعرف إلى مفهوم إدارة التصميم ضمن مستويات إدارية ثلاث: فالرسالة والسياسات ضمن المستوى الاستراتيجي، وأنظمة التصميم وعمليات التصميم ضمن المستوى التكتيكي (الاعمال)، والمشروع النهائي ضمن المستوى التشغيلي. وتمثلت عينة الدراسة بمهندسين معماريين عاملين في ( 6) شركات أردنية كبرى للانشاء والتعمير (فئة أولى)، وقد استخدمت الباحثة استبانه من تصميمها لقياس علاقة إدارة التصميم بتحقيق الميزة التنافسية، من خلال تأكيدها على الابتكار والابداع وتحقيق جودة وجمالية التصميم. وتوصلت الدراسة إلى أن لإدارة التصميم علاقة في تحقيق الميزة التنافسية لشركات الإنشاء والتعميرالأردنية، ومع هذا فإنها بحاجه لمزيد من الاهتمام والتطوير حتى ترتقي إدارة التصميم ضمن هذه الشركات، التي يعد التصميم أساس عملها ومفتاح نجاحها. .

عرض المزيد